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            為什么要推行建筑勞務用工實名制?

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            為什么要推行建筑勞務用工實名制?

            發布日期:2018-07-27 作者:鄭州合誠建筑勞務分包有限公司 點擊:

              在全國各地推行建筑工人實名制。建筑工人實名制是指建筑企業通過單位和施工現場對簽訂勞動合同的建筑工人按真實身份信息對其從業記錄、培訓情況、職業技能、工作水平和權益保障等進行綜合管理的制度。


              勞務用工實名制可以從根本上解決農民工欠薪問題。建筑勞務用工人員很大一部分是來自農村,欠薪不利于社會穩定,嚴重損害建筑工人的利益,實名制有利于監督勞務企業工資發放,減少欠薪問題的發生。


              勞務用工實名制有利于提高工人的技能與安全意識。勞務用工實名制解決了工人的歸屬問題,有利于對于進入施工現場從事建筑作業的建筑工人展開職業技能培訓、安全培訓,也有利于提高建筑工人的工作能力。


              勞務用工實名制有利于保障建筑工人的權益、督促用工企業承擔應盡的責任。勞務用工實名制,有利于建筑企業加強對建筑工人的考勤管理,工人的出勤率、工資發放、工作內容都能通過互聯網有著詳細的記錄,為雙方的權益提供數據保障。


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